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[Projeto Internacional | Remoto] Senior QA Automation Engineer

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Iteris!

Uma empresa de tecnologia que desde 2009 integra o humano e o tecnológico visando agregar cada vez mais valor para a transformação digital dos nossos clientes. Já somos mais de 900 pessoas apaixonadas por tecnologia e unidas por laços reais, que acreditam que a excelência nos resultados é a soma das qualidades técnicas e comportamentais. Somos Next-Gen IT Services e queremos que você faça parte do nosso futuro.


#VemFazerAcontecer com a gente!


Acreditamos no potencial de todos, independentemente de gênero, raça, idade, religião, deficiências, questões culturais ou políticas. Por isso, nossas vagas são abertas para todos.

Responsabilidades e atribuições

Nessa posição, sua missão será garantir a qualidade dos produtos de nossos clientes, prevenindo erros em produção e reduzindo retrabalho durante o desenvolvimento. Além de otimizar as entregas através da automação de testes. Você será responsável por promover entre o time os padrões de qualidade necessários, visando melhoria contínua, resultados tangíveis e potencialização dos negócios de nossos clientes.

Requisitos e qualificações

O que você precisa conhecer?


  • Planejamento, preparação e execução de testes, incluindo roteiros de acordo com as funcionalidades desenvolvidas;
  • Testes funcionais e não-funcionais, com ênfase em testes de desempenho e na pirâmide de testes;
  • Estratégias de teste e boas práticas, como TDD, BDD, CI/CD e Agile Testing;
  • Ciclo de desenvolvimento de software, abrangendo desde a codificação até a produção;
  • Lógica e linguagem de programação, incluindo automação de testes em JAVA;
  • Análise de logs e consultas em bancos de dados relacionais, para identificação e levantamento de evidências;
  • Uso de simuladores e mocks para testes;
  • Estruturação e levantamento de informações que reforcem a testabilidade dos sistemas;
  • Planejamento de cenários de teste com base nos requisitos do produto;
  • Proposição e avaliação de ferramentas para testes, incluindo ferramentas de desempenho e funcionalidades;
  • Práticas de testes que incentivem a melhoria contínua e a identificação de melhorias em sistemas para aumentar produtividade, escalabilidade e estabilidade;
  • Visão abrangente do projeto, envolvendo-se em todas as etapas do desenvolvimento para garantir qualidade desde o início;
  • Estratégias para contribuir na formação de equipes de alta performance, especialmente em ambientes com grande volume de dados e escalabilidade.;
  • Princípios de feedback e planejamento de carreira, com conhecimento em mentoring de outros profissionais;
  • Inglês a nível de conversação.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:


  • Cesta de benefícios flexível para distribuir livremente entre VR e VA;
  • Assistência Médica Premium nacional;
  • Assistência Odontológica;
  • Subsídio de Certificações;
  • PLR;
  • Wellhub;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Plano de Carreira;
  • Comunidades de Prática.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos feitos de gente. De gente que faz acontecer!

Somos uma multinacional brasileira que há 15 anos usa a tecnologia para construir um mundo melhor. Com escritórios no Brasil e Estados Unidos, temos mais de 150 clientes e um time que se une para construir e entregar soluções incríveis e inovadoras.

 

Orgulhosos da nossa cultura People Centric, já fomos reconhecidos pela GPTW como uma das 35 melhores multinacionais para se trabalhar, além de termos entrado no ranking do setor de Tecnologia e do estado de São Paulo. Também fomos reconhecidos pela Valor Carreira, ficando entre as melhores empresas no quesito gestão de pessoas.

 

Apaixonados por tecnologia, acreditamos que a excelência nos resultados é a soma da nossa qualidade técnica e comportamental, e por isso investimos nas nossas pessoas e prezamos pela nossa cultura e jeito Iteris de ser.

 

O compromisso com os desafios da TI dos nossos clientes nasceu em 2009, e hoje somos um time que compartilha um mesmo propósito, vem com a gente! 😄